Isopensione fino a 7 anni: vantaggi per i lavoratori, con maggiori costi per le imprese

Il decreto Milleproroghe introduce una novità in materia di isopensione. Si tratta della possibilità di accompagnare alla pensione, fino al 2026, i lavoratori più anziani con uno scivolo “lungo” della durata massima di 7 anni. Questo percorso di accompagnamento, che deve essere previsto da un accordo sindacale, potrà dunque, in via transitoria, superare la durata di 4 anni ordinariamente prevista dalla legge. Come funziona la procedura? Quali sono i costi per i datori di lavoro?

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/03/23/isopensione-7-anni-vantaggi-lavoratori-maggiori-costi-imprese