Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

CCNL vetro, lampade e display aziende industriali: tabelle retributive per tutti i livelli

ASSOVETRO con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno fornito le tabelle complessive relative all'aumento dei minimi tabellari del 1° gennaio 2021, 1° giugno 2021, 1° gennaio 2022 e 1° giugno 2022 per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, lampade e display. Con l'accordo 19 giugno 2020 le parti sociali avevano rinnovato il CCNL fornendo l'aumento dei minimi tabellari solo per il livello D1.

Con l'accordo 19 giugno 2020 ASSOVETRO con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL avevano rinnovato il CCNL per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, lampade e display (

Mentre in quella sede le Parti avevano fornito l'aumento dei minimi tabellari solo per il livello D1, da riparametrare, ora forniscono le tabelle complessive.

Gli importi mensili dei minimi tabellari e dell'i.p.o. alle decorrenze del 1° gennaio 2021, 1° giugno 2021, 1° gennaio 2022 e 1° giugno 2022 sono le seguenti:

Settori meccanizzati (prime lavorazioni del vetro)

Dal 1° gennaio 2021

LivelloMinimiI.p.o.
A22.520,6959,41
A12.520,69---
B22.301,6057,61
B12.301,60---
C22.077,5539,64
C12.077,55---
D31.844,92181,68
D21.844,92131,31
D11.844,92---
E31.624,87166,04
E21.624,87129,55
E11.624,87---
F11.507,78---

Dal 1° gennaio 2022

LivelloMinimiI.p.o.
A22.570,1960,89
A12.570,19---
B22.345,6958,84
B12.345,69---
C22.116,2140,62
C12.116,21---
D31.877,92186,11
D21.877,92134,51
D11.877,92---
E31.652,46169,98
E21.652,46132,75
E11.652,46---
F11.532,40---

N.B. Resta confermato che per le aziende della produzione di vetro piano, di lana e filati di vetro, per quelle delle seconde lavorazioni del vetro piano e per quelle del vetro artistico e tradizionale, le decorrenze sono posticipate rispettivamente al 1° giugno 2021 e al 1° giugno 2022.

Settori della trasformazione (seconde lavorazioni del vetro e mosaico vetroso)

LivelloMinimi dal 1.1.2021Minimi dal 1.1.2022
8A2.047,852.098,83
81.988,582.038,08
71.773,481.817,56
6A1.593,651.633,30
61.555,271.593,93
5A1.504,851.542,28
51.454,471.490,67
41.326,061.359,06
31.237,301.268,08
21.109,931.137,51
1990,001.014,62

N.B. Resta confermato che per le aziende della produzione di vetro piano, di lana e filati di vetro, per quelle delle seconde lavorazioni del vetro piano e per quelle del vetro artistico e tradizionale, le decorrenze sono posticipate rispettivamente al 1° giugno 2021 e al 1° giugno 2022.

Settori a soffio, a mano e con macchine semiautomatiche (settori non meccanizzati)

LivelloMinimi dal 1.6.2021Minimi dal 1.6.2022
9A2.047,852.098,83
91.988,582.038,08
8A1.791,401.835,98
81.773,481.817,56
71.555,271.593,93
61.466,191.502,64
51.336,541.369,79
41.229,701.260,24
31.147,801.176,37
21.069,261.095,86
1990,001.014,62

Settori lampade e display

LivelloMinimi dal 1.1.2021Minimi dal 1.1.2022
A2.024,172.075,23
B1.823,121.868,50
C1.646,561.687,57
D1.479,441.515,79
E1.419,451.454,92
F1.316,521.349,52
G1.198,381.228,32
H1.131,401.159,20
I1.095,781.123,01
L955,96979,72

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2020/07/10/ccnl-vetro-lampade-display-aziende-industriali-tabelle-retributive-livelli

altre news

News area Lavoro

Assicurazione per gli infortuni sul lavoro a scuola: diventa strutturale dal 2025/2026

Leggi di più
News area Impresa

Come finanziare gli investimenti: consigli per l’impresa

Leggi di più
News area Lavoro

Bonus Occupazione Neet: sgravio in Uniemens da aprile 2019

Leggi di più
News area Lavoro

CCNL Materiali da costruzione - PMI: disponibile la stesura a stampa

Leggi di più
News area Impresa

Clausole contrattuali: illegali se il debitore fissa unilateralmente un periodo di pagamento di 120 giorni

Leggi di più
News area Lavoro

Retention del personale: come orientarsi tra politiche di natura contrattuale, economica e di conciliazione vita lavoro

Leggi di più
News area Impresa

Enti sportivi iscritti al RASD: cosa devono fare entro il 31 agosto 2025

Leggi di più
News area Lavoro

Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: nuovo intervento della Corte Costituzionale

Leggi di più
News area Impresa

Alert sanzioni finanziarie mirate UE

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble