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Contratto di lavoro a chiamata: 11 passi per attivarlo senza incorrere in sanzioni
Il contratto di lavoro a chiamata, utilizzato soprattutto nel settore della ristorazione e in generale nei pubblici esercizi, prevede una specifica procedura per essere attivato. Si tratta di accorgimenti operativi che consentono di evitare l'applicazione di sanzioni e il rischio di disconoscimento della tipologia contrattuale. Quali sono?
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