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Maxi deduzione anche con adesione al CPB: quali effetti per i datori di lavoro?
Il decreto Correttivo del D.Lgs. n. 13/2024 prevede la possibilità, anche per i soggetti che aderiscono al concordato preventivo biennale, di beneficiare della maxi deduzione del costo del lavoro introdotta dal D.Lgs. n. 216/2023. Nello specifico, quali sono gli effetti per i datori di lavoro?
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