News area Impresa
News area Lavoro
Lavoro stagionale: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni
La disciplina del lavoro stagionale presenta delle deroghe alle regole generali del contratto di lavoro a tempo determinato. Viene, infatti, riconosciuto dal Legislatore un utilizzo più flessibile per via delle peculiarità delle attività caratterizzate da ricorrenti esigenze produttive connesse alla stagionalità. Flessibilità, tuttavia, che non esclude il rischio di errori nella gestione dei lavoratori. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?
altre news
News area Lavoro
Flussi 2024: quote aggiuntive per il lavoro stagionale
Leggi di più News area Impresa
Due diligence di sostenibilità: quali sono gli obblighi per le imprese
Leggi di più News area Lavoro
CCNL lavoro domestico: aumento dei minimi salariali e delle tutele sulla genitorialità
Leggi di più News area Lavoro
Disabilità: riforma del processo di accertamento
Leggi di più News area Lavoro
Enti del Terzo Settore: quali sono gli obblighi retributivi per l’iscrizione al RUNTS
Leggi di più News area Lavoro
Cassa integrazione, decontribuzione, licenziamenti e contratti a termine: cosa cambia per i datori di lavoro
Leggi di più News area Impresa
Via libera al decreto Semplificazioni: adempimenti più rapidi per le imprese
Leggi di più News area Lavoro
Google Chrome 
Mozilla Firefox 
Microsoft Edge 
Safari