Salario minimo in stand-by per 60 giorni

Si conclude con un nulla di fatto la discussione generale alla Camera sulle disposizioni per l'istituzione del salario minimo: in Aula è stata presentata una sospensiva chiedendo un rinvio di 60 giorni; la proposta di sospensiva sarà messa al voto la prossima settimana. In base al disegno di legge, il trattamento economico minimo orario stabilito dal CCNL non può essere inferiore a 9 euro lordi e in ogni caso non inferiore a quello previsto dal CCNL in vigore per il settore in cui il datore di lavoro opera e svolge effettivamente la sua attività.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/07/29/salario-minimo-stand-by-60