CCNL Consorzi agrari: modifiche per minimi tabellari e permessi

Per i dipendenti dei consorzi agrari, l'Associazione nazionale dei consorzi agrari ASSOCAP e i sindacati dei lavoratori Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, con l’accordo relativo al CCNL del 4 maggio 2022, hanno ritoccato di alcuni centesimi i minimi retributivi tabellari e hanno introdotto modifiche di rilievo con riferimento alla disciplina dell’istituto contrattuale dei permessi. In particolare, per quanto riguarda quest’ultimo capitolo, al lavoratore padre, in occasione della nascita, adozione o affido familiare di un figlio, oltre a quanto previsto per legge, verranno concessi ulteriori 2 giorni di permesso retribuito.

Con la stesura del CCNL del 4 maggio 2022, l'Associazione nazionale dei consorzi agrari-ASSOCAP e Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, hanno ritoccato di alcuni centesimi i minimi retributivi tabellari e modificato la disciplina dei permessi per i dipendenti dei consorzi agrari. Minimi tabellari Si riporta di seguito la tabella con evidenza degli importi modificati:

Livello	Importi mensili
	Dal 1.6.2022	Dal 1.1.2023
Q	1967,01	2.009,18
1	1967,01	2.009,18
2	1780,34	1.818,50
3S	1520,59	1.553,18
3	1399,42	1.429,42
4S	1305,56	1.333,54
4	1222,77	1.248,98
5	1095,98	1.119,47
6	951,86	972,26

Permessi Al lavoratore padre, in occasione della nascita, adozione o affido familiare di un figlio, oltre a quanto previsto per legge, verranno concessi ulteriori 2 giorni di permesso retribuito. Copyright © - Riproduzione riservata

CCNL 04/05/2022

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/07/14/ccnl-consorzi-agrari-modifiche-minimi-tabellari-permessi