Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Lavori usuranti: domanda di pensionamento con requisiti nel 2024

Nel messaggio n. 1100 del 2023, l’INPS riepiloga le modalità e fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2023, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i requisiti richiesti dalla legge per l’anno 2024.

L’INPS, con il messaggio n. 1100 del 21 marzo 2023, fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2023, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2024. La domanda in argomento può essere presentata anche dai lavoratori dipendenti del settore privato che hanno svolto lavori particolarmente faticosi e pesanti e che raggiungono il diritto alla pensione con il cumulo della contribuzione versata in una delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi, secondo le regole previste per dette gestioni speciali. Requisiti d’accesso Le categorie di lavoratori destinatarie del beneficio in parola, che maturano i requisiti dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni (utile per il diritto alla pensione di anzianità) e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 61 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 97,6 o, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 62 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 98,6 Lavoratori notturni a turni A) Lavoratori occupati per un numero di giorni lavorativi pari o superiori a 78 all’anno: se maturano i requisiti dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso dei requisiti generali previsti per i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente faticose e pesanti. B) Lavoratori occupati per un numero di giorni lavorativi da 64 a 71 all’anno, se maturano i requisiti dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni (utile per il diritto alla pensione di anzianità) e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 63 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 99,6 o, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 64 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 100,6, Lavoratori notturni che lavorano tutto l’anno I lavoratori appartenenti a tale categoria, che maturano i requisiti dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso dei requisiti generali previsti per i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente faticose e pesanti. Presentazione della domanda La domanda di riconoscimento del beneficio deve essere presentata telematicamente, corredata dal modulo “AP45” e dalla documentazione minima ai fini della procedibilità della stessa: In sede di lavorazione della domanda di pensione, e ai fini dell’accoglimento della stessa, verranno esaminate le domande di accesso al beneficio il cui accoglimento è avvenuto con riserva di accertamento del perfezionamento dei requisiti entro il 31 dicembre 2024. A tale fine, il lavoratore può fornire ulteriore documentazione a integrazione di quella già prodotta a corredo della domanda di accesso al beneficio. A cura della redazione Copyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 21/03/2023, n. 1100

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/03/22/lavori-usuranti-domanda-pensionamento-requisiti-2024

altre news

News area Lavoro

Contratto di espansione: scivolo pensionistico con o senza il ticket licenziamento?

Leggi di più
News area Impresa

La Spagna va al voto anticipato. E arriva il rating di S&P sull’Italia

Leggi di più
News area Lavoro

Cig fruibile subito. Più tempo per le domande di emersione

Leggi di più
News area Lavoro

Decreto Agosto: tutela dei lavoratori fragili anche in smart working

Leggi di più
News area Lavoro

Crisi industriale complessa: ripartite le risorse per la mobilità

Leggi di più
News area Lavoro

Concorsi pubblici: online solo i dati essenziali dei vincitori

Leggi di più
News area Lavoro

Contratto a termine: cosa rischia l’azienda che anticipa la scadenza?

Leggi di più
News area Lavoro

Appalti e subappalti: quando e come effettuare la verifica di congruità della manodopera

Leggi di più
News area Impresa

Il Natale degli italiani tra vacanze, crisi bancarie e aziendali

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble