Comunicazione preventiva occasionali: quali sono i datori di lavoro esclusi dall’obbligo

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato sul proprio portale istituzionale la nota n. 109 del 2022 con cui evidenzia una serie di categorie di datori di lavoro e di rapporti occasionali che restano esclusi dall’obbligo di comunicazione preventiva introdotto dal decreto Fisco-lavoro. Si tratta di esclusioni derivanti dalla natura dell’attività esercitata oppure dalla esistenza di ulteriori e previgenti obblighi di comunicazione a carico dei committenti.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/01/28/comunicazione-preventiva-occasionali-datori-lavoro-esclusi-obbligo