Distacco dei lavoratori per tutela dell’occupazione: requisiti e regole per l’applicazione

La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) ha previsto, in via sperimentale sino al 31 dicembre 2029, una deroga alla disciplina del distacco dei lavoratori disciplinata dall'art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003. Il legislatore ha individuato significative semplificazioni nell'utilizzo dell'istituto del distacco con l’obiettivo di tutelare l’occupazione e garantire la continuità produttiva evitando o limitando le sospensioni dell’attività lavorativa e riducendo il ricorso agli ammortizzatori sociali. Quali sono i requisiti richiesti per l’applicazione?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/09/25/distacco-lavoratori-tutela-occupazione-requisiti-regole-applicazione