Fondo competenze: nuove risorse per la riqualificazione professionale
Nel decreto direttoriale del Ministero del Lavoro n. 211/2026 è disciplinata la programmazione e l'utilizzo delle risorse destinate a percettori di NASpI e beneficiari di ammortizzatori sociali, rafforzando il ruolo della formazione nei percorsi di ricollocazione e aggiornamento professionale.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto direttoriale n. 211/2026, definisce le modalità di programmazione e di utilizzo del Fondo per il potenziamento delle competenze per la riqualificazione professionale, istituito dall'articolo 50-bis del decreto-legge n. 73/2021. Il provvedimento rende operative risorse pari a 50 milioni di euro, destinate al finanziamento di interventi formativi e di politiche attive del lavoro rivolti ai percettori di NASpI e ai lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale, con l'obiettivo di rafforzarne l'occupabilità e favorire le transizioni professionali.Le risorse, già ripartite tra le Regioni nell'ambito del Programma GOL, potranno finanziare percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale, laboratori formativi collegati ai Job Days, iniziative promosse dai Centri per l'Impiego su richiesta delle imprese e servizi di outplacement, con particolare attenzione ai settori strategici e alle esigenze espresse dal mercato del lavoro. Il decreto valorizza inoltre l'integrazione tra formazione e servizi per il lavoro, prevedendo la possibilità di affiancare ai percorsi formativi attività di individuazione, validazione e certificazione delle competenze, al fine di rendere maggiormente spendibili le professionalità acquisite.Copyright © - Riproduzione riservataMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali, decreto 04/05/2026, n. 211
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