Vai al contenuto Premi il tasto INVIO

Studio Marchetti e terze parti selezionate utilizziamo cookie o tecnologie simili per finalità tecniche e, con il tuo consenso, anche per le finalità di esperienza, misurazione e "marketing (con annunci personalizzati)" come specificato nella nostra cookie policy e in quella del sito Privacy e Termini di Google.

Puoi acconsentire all'utilizzo di tali tecnologie cliccando sul bottone "Accetta tutti", puoi rifiutare cliccando su "Rifiuta" o personalizzare la tua scelta cliccando sul bottone "Personalizza".
Personalizza preferenze
Necessari Cookie Tecnici

I cookie necessari contribuiscono a rendere fruibile il sito web abilitandone funzionalità di base quali la navigazione sulle pagine e l'accesso alle aree protette del sito. Il sito web non è in grado di funzionare correttamente senza questi cookie.

PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
Contatti
News area Lavoro

Spese di baby-sitting rimborsate come welfare aziendale: quando sono esenti?

Il baby-sitting rientra tra i servizi di cura della persona. Il rimborso delle relative spese come misura di welfare aziendale è stato oggetto negli anni di interpretazioni differenti da parte dell’Amministrazione finanziaria. Tuttavia, nell’ambito delle risposte scritte a interrogazioni del Senato, pervenute dal 25 giugno al 2 luglio 2026, è stato chiarito definitivamente il regime fiscale da applicare ai rimborsi di questo tipo di spese da parte del datore di lavoro. Come si sono evolute nel tempo le diverse interpretazioni? Qual è ad oggi il corretto trattamento fiscale previsto?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/07/11/spese-baby-sitting-rimborsate-welfare-aziendale-esenti

altre news

News area Lavoro

Ammortizzatori sociali, caro energia e scenari di guerra. Quali soluzioni per le imprese?

Leggi di più
News area Impresa

Covid-19: ampliato l’uso del green pass rafforzato ed eliminata la quarantena per i vaccinati

Leggi di più
News area Lavoro

Disabilità intellettive e lavoro: l’analisi dei Consulenti del lavoro

Leggi di più
News area Impresa

Collegio sindacale: apprezzamento per le modifiche in materia di responsabilità

Leggi di più
News area Lavoro

Cassa integrazione per COVID-19: come calcolare le 9 settimane di trattamento massimo

Leggi di più
News area Lavoro

Pensione oltre i mille euro, comunicazione dei dati per il pagamento

Leggi di più
News area Lavoro

Semplificazioni amministrative: le proposte dei Consulenti del lavoro

Leggi di più
News area Impresa

Istituito il catalogo nazionale per il censimento delle soluzioni tecnologiche

Leggi di più
News area Lavoro

Denuncia di infortunio: chiarimenti su obbligo, sanzioni e diffida

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Google Chrome Google Chrome Mozilla Firefox Mozilla Firefox
Microsoft Edge Microsoft Edge Safari Safari

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble