Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Bonus assunzioni ZES per over 34: l’INPS svela le regole per ottenerlo

L’INPS, con la circolare n. 10 del 2026, ha definito le regole per la fruizione del bonus ZES, previsto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre del 2025. L’incentivo consiste in un esonero contributivo del 100% fino a 650 euro mensili per 24 mesi, riservato alle piccole imprese che assumono disoccupati over 34 nelle Regioni del Mezzogiorno. La tipologia contrattuale che dà diritto all'incentivo è quella del contratto subordinato a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, sia con orario pieno che a part time. Come si presenta la domanda?

Ascolta il podcast di Roberto Camera

Segui i Podcast su: spreakerspotifyappleAmazon

Copyright © - Riproduzione riservata

Per accedere a tutti i contenuti senza limiti abbonati a IPSOA Quotidiano Premium 1 anno € 118,90 (€ 9,90 al mese) Acquista Primi 3 mesi € 19,90 poi € 35,90 ogni 3 mesi Acquista Sei già abbonato ? Accedi

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/02/09/bonus-assunzioni-zes-over-34-inps-svela-regole-ottenerlo

altre news

News area Lavoro

Previdenza complementare: da Covip la disciplina delle nuove prestazioni flessibili

Leggi di più
News area Lavoro

Rimborso spese di trasferta dei lavoratori: tutto chiaro per le imprese?

Leggi di più
News area Lavoro

Lavoratori dipendenti dei consorzi di bonifica: il nuovo CCNL

Leggi di più
News area Lavoro

Fondo servizi ambientali: contribuzione obbligatoria da novembre

Leggi di più
News area Impresa

Procedure concorsuali: in linea con lo standard della Corte EDU la previsione del termine di ragionevole durata

Leggi di più
News area Lavoro

Coltivatori diretti e IAP: contributi aggiornati per il 2022

Leggi di più
News area Impresa

Procura alle liti, la fase cautelare copre anche il merito

Leggi di più
News area Lavoro

Whistleblowing: aggiornate le linee guida per le segnalazioni

Leggi di più
News area Lavoro

Ferie collettive: domanda di differimento entro il 31 maggio

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble