11/11/2025 News area Lavoro

Esonero contributivo per l’aggregazione di imprese: come si applica

Le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione con almeno 1.000 lavoratori possono accedere all’esonero contributivo totale previsto dall’art. 4-ter del D.L. n. 4/2024. L’INPS, con il messaggio n. 3344/2025, ha chiarito i requisiti, le modalità operative e i codici di autorizzazione. Il beneficio è subordinato alla stipula di un accordo sindacale in sede governativa. Sono previsti controlli e sanzioni in caso di violazioni.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/11/11/esonero-contributivo-aggregazione-imprese-applica

altre news

21/02/2024 News area Lavoro

Colf e badanti: controlli INPS-Entrate contro l’evasione fiscale e contributiva

24/10/2019 News area Impresa

Lettera del Governo all’Europa: Manovra prudente, con coperture certe

03/02/2025 News area Impresa

Salva Casa: pubblicate le linee di indirizzo e i criteri interpretativi sull’attuazione del decreto

12/05/2025 News area Lavoro

Bonus giovani: domande all'INPS dal 16 maggio

14/01/2022 News area Lavoro

Enti del Terzo Settore: quali sono gli obblighi retributivi per l’iscrizione al RUNTS

31/08/2021 News area Impresa

Contratti di fornitura digitale: in arrivo nuovi obblighi e oneri per le imprese

29/05/2020 News area Lavoro

Indennità Covid-19 lavoratori domestici: come presentare la domanda

26/03/2025 News area Impresa

Scissione con scorporo: con quali società e con quali diritti per i soci

27/10/2020 News dello studio

Quarantena, sorveglianza precauzionale soggetto fragile, tutela previdenziale della malattia e lavoro agile. Durata e termine dell'isolamento e della quarantena.

Esonero contributivo per l’aggregazione di imprese: come si applica

altre news

Colf e badanti: controlli INPS-Entrate contro l’evasione fiscale e contributiva

Lettera del Governo all’Europa: Manovra prudente, con coperture certe

Salva Casa: pubblicate le linee di indirizzo e i criteri interpretativi sull’attuazione del decreto

Bonus giovani: domande all'INPS dal 16 maggio

Enti del Terzo Settore: quali sono gli obblighi retributivi per l’iscrizione al RUNTS

Contratti di fornitura digitale: in arrivo nuovi obblighi e oneri per le imprese

Indennità Covid-19 lavoratori domestici: come presentare la domanda

Scissione con scorporo: con quali società e con quali diritti per i soci

Quarantena, sorveglianza precauzionale soggetto fragile, tutela previdenziale della malattia e lavoro agile. Durata e termine dell'isolamento e della quarantena.

È necessario aggiornare il browser