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Fusioni e acquisizioni: come applicare l’esonero contributivo
Nel messaggio n. 3344 del 2025, l’INPS disciplina le modalità di riconoscimento dell’esonero contributivo per le nuove imprese nate da fusioni o acquisizioni che impieghino almeno 1.000 lavoratori. L’incentivo prevede l’esonero totale dei contributi per 24 mesi (max 3.500 € annui per lavoratore), prorogabile di altri 12 mesi (max 2.000 € annui). Condizioni essenziali: accordo sindacale governativo, formazione di 200 ore per i lavoratori e mantenimento dei livelli occupazionali per 48 mesi.
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