News area Lavoro
CIGO per sospensione temporanea dell’attività: requisiti e condizioni per fare domanda
Per gestire correttamente la procedura di cassa integrazione ordinaria in caso di temporanea sospensione dell’attività, occorre definire gli elementi essenziali utili a comprendere quando un’impresa è investita da un evento “temporaneo”, e quindi idonea a chiedere l’autorizzazione alla CIGO, senza tralasciare l’aspetto legato alla “ripresa dell’attività produttiva”, che è condizione necessaria e propedeutica alla transitorietà dell’evento. Come procedere sotto il profilo operativo per accedere alla CIGO?
altre news
News area Lavoro
News area Lavoro
Cassa integrazione in deroga delle aziende plurilocalizzate: il rebus della proroga
Leggi di più News area Impresa
“Imprese impact": istituito un Comitato consultivo e di supporto alle politiche governative per lo sviluppo
Leggi di più News area Lavoro
Congedi parentali Covid fino al 31 dicembre. A chi spettano
Leggi di più News area Lavoro
Dopo il Covid-19: le prospettive per imprese e lavoratori. Grandi incertezze…
Leggi di più News area Lavoro
Compensi al professionista membro di commissioni per concorsi: qual è il trattamento fiscale
Leggi di più News area Lavoro
Nuova tariffa dei premi INAIL: pronto il certificato di variazione per le attività avviate nel 2019
Leggi di più News area Lavoro
Un messaggio su WhatsApp può costare il posto di lavoro?
Leggi di più News area Lavoro
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge
Safari