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Assenze del lavoratore impegnato in operazioni elettorali: come gestirle in busta paga
In occasione di ogni tornata elettorale, sia che si tratti di elezioni politiche, amministrative o referendarie, spesso, a ricoprire il ruolo di scrutatore o presidente di seggio, vengono chiamati cittadini che svolgono una attività di lavoro dipendente. All’atto dell’elaborazione della busta paga del mese di riferimento, si pone, dunque, il problema di come gestire tali assenze e, soprattutto, se le stesse siano a meno retribuite. Come occorre procedere?
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