News area Lavoro
Bonus giovani e ZES unica: portabilità dell’incentivo con qualche criticità
Il decreto Coesione ripropone, per il Bonus giovani under 35 e per il Bonus ZES Unica, il principio della portabilità dell'incentivo, in base al quale il dipendente assunto con l'agevolazione la “porta in dote”, per la parte residua spettante, presso i successivi datori di lavoro. Principio che vale anche per il Bonus giovani under 30. Come va applicato per le tre agevolazioni il principio della portabilità e quali criticità si rilevano? Alcuni esempi possono essere di aiuto per i datori di lavoro.
altre news
News area Lavoro
News area Lavoro
“Lavoro in Formazione”: la soluzione per l'apprendistato di TuttoLavoro Suite
Leggi di più News area Lavoro
Bonus in busta paga o fringe benefit: cosa conviene al datore di lavoro
Leggi di più News area Lavoro
Divieto di licenziamento: l’esodo incentivato non esclude la NASpI
Leggi di più News area Lavoro
Smart working: quali regole si applicano dopo il 31 marzo?
Leggi di più News area Impresa
Reti digitali: arriva la proposta di regolamento UE per la connettività
Leggi di più News area Lavoro
In pubblica consultazione il “Manuale delle segnalazioni statistiche e di vigilanza dei fondi pensione”
Leggi di più News area Lavoro
Confermata l’illegittimità costituzionale dell’indennità prevista dal Jobs Act
Leggi di più News area Impresa
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge
Safari