Dimissioni di fatto: istruzioni per l’Uniemens

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 639 del 2025 con cui fornisce le istruzioni Uniemens utili alla gestione della nuova fattispecie di cessazione del rapport di lavoro introdotta dal Collegato Lavoro. Si tratta delle dimissioni per fatto concludente, per le quali è prevista sclusione dal versamento del contributo dovuto per l’interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Con il messaggio n. 639 del 2025 l’INPS recepisce le norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro introdotte dal Collegato Lavoro (art. 19 della legge n. 203/2024) in cui si prevede che: “In caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a quindici giorni, il datore di lavoro ne dà comunicazione alla sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro, che può verificare la veridicità della comunicazione medesima. In questo caso non si applicano se il lavoratore dimostra l'impossibilità, per causa di forza maggiore o per fatto imputabile al datore di lavoro, di comunicare i motivi che giustificano la sua assenza”.

Nel caso in cui il lavoratore dia effettivamente prova dell’impossibilità, per causa di forza maggiore o per fatto imputabile al datore di lavoro, di comunicare i motivi che giustificano la sua assenza, ma anche nell’ipotesi in cui la Sede territoriale dell’INL accerti autonomamente la non veridicità della comunicazione del datore di lavoro, l’Ispettorato comunica al datore di inefficacia della risoluzione, e quest’ultimo è tenuto agli adempimenti conseguenti in materia di obbligo contributivo.

Compilazione del flusso Uniemens

A decorrere dall’entrata in vigore della legge n. 203/2024, ossia dal 12 gennaio 2025, le interruzioni del rapporto di lavoro intervenute tramite dimissioni per fatti concludenti devono essere esposte all’interno del flusso Uniemens con il nuovo codice “Tipo Cessazione” “1Y”.

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INPS, messaggio 19/02/2025, n. 639

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/02/21/dimissioni-fatto-istruzioni-uniemens