News area Lavoro
News area Lavoro
Dimissioni per fatti concludenti: sotto la lente dell’INL la nuova procedura
L’istituto delle dimissioni per fatti concludenti, previsto dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024), permette al datore di lavoro di attivare una procedura di risoluzione del rapporto, alternativa al licenziamento disciplinare, qualora il dipendente si assenti ingiustificatamente oltre i termini di conservazione previsti dal CCNL, ovvero, in mancanza di una previsione contrattuale, oltre i 15 giorni di assenza. L’INL, con la nota n. 579 del 2025, ha fornito le prime indicazioni operative sulle modalità di verifica della veridicità delle informazioni fornite dal datore di lavoro. Quali sono gli accertamenti in carico all’Ispettorato?
Guarda il video di Roberto Camera
Copyright © - Riproduzione riservata
Per accedere a tutti i contenuti senza limiti abbonati a IPSOA Quotidiano Premium 1 anno € 118,90 (€ 9,90 al mese) Acquista Primi 3 mesi € 19,90 poi € 35,90 ogni 3 mesi Acquista Sei già abbonato ? Accedi
altre news
News area Impresa
Accordo Eurogruppo: prestiti agevolati per spese sanitarie fino al 2% del PIL
Leggi di più News area Impresa
Privacy inspections: how to be prepared?
Leggi di più News area Impresa
The new Online Platform Regulation
Leggi di più News area Impresa
Prodotti ortofrutticoli: pubblicate le FAQ sulle norme di commercializzazione
Leggi di più News area Lavoro
Autoliquidazione INAIL 2022: quali sanzioni per il mancato invio delle retribuzioni 2021
Leggi di più News area Impresa
Sindaco - revisore legale: come e quando avviene la nomina del Tribunale
Leggi di più News area Lavoro
Patente a crediti, badge nei cantieri, controlli INL: la nuova ricetta per la sicurezza sul lavoro
Leggi di più News area Lavoro
Google Chrome 
Mozilla Firefox 
Microsoft Edge 
Safari