Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Assegno di inclusione: aggiornate le FAQ su requisiti e sanzioni

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto ad aggiornare le Faq pubblicate sul proprio portale istituzionale inmateria di Assegno di inclusione, con particolarer riferimento alle procedure e alle sanzioni applicabili. Irrogazione delle sanzioni Una volta che la richiesta di Adi è accolta, l'intero nucleo è tenuto a incontrare i servizi sociali entro 120 giorni per la sottoscrizione del Patto di attivazione digitale (Pad), pena la sospensione o decadenza dell'assegno d'inclusione. La sanzione si applica sempre all'intero nucleo familiare, con perdita di tutto il sussidio, anche se in possesso di diverse carte-Adi. Incontro con i servizi sociali In seguito all’l'incontro con i servizi sociali qualora: - i componenti risultino attivabili al lavoro, è previsto un termine di 60 giorni per sottoscrivere il Patto di servizio personalizzato (Psp) con i centri per l'impiego (Cpi). In mancanza, il beneficio è sospeso; - i componenti siano tenuti a sottoscrivere il patto per l'inclusione sociale (Pais),, entro 90 giorni dal precedente incontro, occorre confermare la propria posizione. In mancanza, il beneficio è sospeso; - i componenti vengano indirizzati al supporto per la formazione e il lavoro (Sfl), in quanto esclusi dal calcolo dell'Adi e senza responsabilità genitoriali, non è stabilito alcun obbligo ma occorre presentarsi ogni 90 giorni presso i servizi sociali o un patronato per confermare la propria condizione (cioè le cause di esonero). Fanno eccezione i componenti non tenuti agli obblighi per via dell'età (almeno 60 anni) o per disabilità o vittime di violenza di genere e inserite in percorsi di protezione (questi non sono obbligati neppure a confermare la loro condizione ogni 90 giorni). Riattivazione e decadenza La sospensione dalla percezione del beneficio può essere sanata solo con la comunicazione di avvenuta presentazione all'incontro: in qyesto caso la misura è riattivata, con erogazione degli arretrati, con la registrazione di avvenuto incontro da parte dei servizi. Invece, in caso di decadenza a causa di mancata presentazione, il beneficio non può essere riattivato, ma può essere nuovamente richiesto da un componente della famiglia una volta decorsi sei mesi dalla decade Copyright © - Riproduzione riservata

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/07/03/assegno-inclusione-aggiornate-faq-requisiti-sanzioni

altre news

News area Lavoro

Sgravio contributivo 0,8%: cosa devono fare i datori di lavoro

Leggi di più
News area Impresa

Domande ITV e AEO: attivo il nuovo portale UE

Leggi di più
News area Lavoro

Legge delega disabilità: nuove regole per una maggiore tutela e inclusività sul lavoro

Leggi di più
News area Lavoro

CCNL tessili moda, chimica, ceramica: accordo sulle nuove tabelle retributive

Leggi di più
News area Lavoro

Contratto di rete: il vantaggio di sottoscriverlo

Leggi di più
News area Impresa

Covid-19: ampliato l’uso del green pass rafforzato ed eliminata la quarantena per i vaccinati

Leggi di più
News area Impresa

Sblocca cantieri: primo via libera al DDL

Leggi di più
News area Lavoro

Decreto Agosto prepensionamento poligrafici: remissione in termini entro il 14 dicembre

Leggi di più
News area Impresa

Danno biologico: stabilito il risarcimento per sinistri conseguenti alla circolazione dei veicoli a motore e dei natanti

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble