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Sgravio assunzione donne strutturale o del decreto Coesione: cosa conviene
Le assunzioni di donne effettuate a tempo indeterminato a partire da settembre 2024 consentono l’applicazione dei nuovi sgravi totali introdotti dal decreto Coesione. Occorre dunque valutare con attenzione l’effettiva convenienza del ricorso a queste misure rispetto a quella strutturale, anche alla luce della non uniforme possibilità di cumulare questo sgravio con la decontribuzione Sud. Qual è l’opzione più conveniente?
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