CCNL Commercio: quali causali si possono utilizzare nei contratti a termine

Con il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle aziende del terziario della distribuzione e dei servizi del 22 marzo 2024, le parti sociali hanno introdotto nuove causali giustificative per la stipula di contratti a termine di durata superiore a 12 mesi. In particolare, l’art. 71 bis richiama espressamente la delega riconosciuta alla contrattazione collettiva andando a definire le causali al verificarsi delle quali risulta possibile e legittima l’apposizione del termine al contratto individuale di lavoro qualora dovesse superare i primi 12 mesi di acausalità. Il CCNL chiarisce, inoltre, che le causali devono essere dettagliate specificatamente nel contratto individuale. Quali sono le causali stabilite dal contratto collettivo? Quali regole occorre rispettare?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/04/26/ccnl-commercio-causali-possono-utilizzare-contratti-termine