CCNL autotrasporto merci e logistica: le novità dell’accordo relativo all’importo per mancato rinnovo contrattuale

AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI, TRASPORTOUNITO FIAP, CONFETRA, ASSOTIR Conftrasporto, FAI Conftrasporto, FEDERLOGISTICA Conftrasporto, UNITAI Conftrasporto, FEDERTRASLOCHI, FIAP, AGCI Servizi, ANITA, Confcooperative Lavoro e Servizi, CLAAI, CONFARTIGIANATO TRASPORTI, SNA Casartigiani, FITA-CNA, LEGACOOP Produzione e servizi, AITE con Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno sottoscritto il verbale di incontro 19 marzo 2024.

L’accordo definisce gli importi mensili della copertura economica dovuta dalla scadenza del CCNL; il contratto scade il 31 marzo 2024.

Il verbale segue quanto stabilito nella Premessa del CCNL vigente.

Indennità di copertura economica

Il vigente contratto dell’autotrasporto stabilisce che in caso di ritardato rinnovo del CCNL, sarà erogata una copertura economica in percentuale dell'inflazione riferita all'anno precedente, a partire dalla data di scadenza del contratto precedente.

Tale indennità deve essere considerata come acconto su futuri aumenti salariali.

Con l’accordo in parola le Parti stabiliscono gli importi mensili dell’indennità di copertura economica da riconoscere a decorrere dal 1° aprile 2024 e dal 1° ottobre 2024, suddivisa in base alle mansioni e ai livelli.

Le somme, che rientrano nel computo degli istituti contrattuali e legali, devono essere indicate in busta paga separatamente, con la dicitura “Indennità di copertura economica ex CCNL 18 maggio 2021” e cesseranno di essere erogate con il rinnovo del contratto.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/03/22/ccnl-autotrasporto-merci-logistica