CCNL Poste Italiane S.p.a: le novità dell’accordo sul premio di risultato

Poste Italiane S.p.a. (anche in rappresentanza di Poste Vita S.p.A., Poste Assicura S.p.A., EGI S.p.A., BancoPosta Fondi S.p.A. SGR, Postepay S.p.A., Poste Welfare servizi S.r.l., Nexive Network S.r.l.) con Slc Cgil, Slp Cisl, Uilposte, Failp Cisal, Confsal Comunicazioni e Fnc Ugl Comunicazioni hanno sottoscritto in data 12 marzo 2024 il verbale di accordo relativo al premio di risultato 2023, erogato a giugno 2024.

Ambito di applicazione

Con l'intesa, le parti hanno rideterminato gli importi dei crediti welfare aggiuntivi stabiliti dall’accordo 1° agosto 2023, in caso di destinazione di parte del premio ai servizi welfare (effettivamente fruiti).

Modalità di erogazione

L'accordo indica gli importi sulla base di percentuali progressive di destinazione.

I crediti sopradetti saranno ridotti qualora, a seguito della consuntivazione, l’importo effettivo individuale del premio risulti inferiore all'importo indicato nell'intesa.

Destinazione dei crediti

I crediti sono utilizzabili solo per la fruizione dei servizi offerti dall’apposita piattaforma on line e gli eventuali residui non sono monetizzabili.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/03/16/ccnl-poste-italiane