Quota 103 e incentivo al posticipo della pensione: decorrenza dell’esonero contributivo

Nel messaggio n. 1107 del 2024 l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina dell’incentivo al posticipo del pensionamento per i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per l'accesso al trattamento di pensione anticipata flessibile nell’anno 2024.

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1107 del 14 marzo 2024 in materia di pensione anticipate flessibile (quota 103) in base a quanto previsto dalla legge di Bilancio 2024 con riferimento all’incentivo al posticipo del pensionamento, alla luce della modifica apportata alla pensione anticipata flessibile al raggiungimento, nell’anno 2024, di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 41 anni. Per i soggetti che maturano il diritto alla pensione anticipata flessibile nell’anno 2024 il diritto all’ esonero contributivo non può avere una decorrenza antecedente al: - 2 agosto 2024, per i lavoratori dipendenti di un datore di lavoro privato, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico della Gestione esclusiva dell’AGO; - 1° settembre 2024, per i lavoratori dipendenti di un datore di lavoro privato, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico di una Gestione diversa da quella esclusiva dell’AGO; - 2 ottobre 2024, per i dipendenti delle pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico della Gestione esclusiva dell’AGO; - 1° novembre 2024, per i dipendenti delle pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico di una Gestione diversa da quella esclusiva dell’AGO. Copyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 14/03/2024, n. 1107

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/03/15/pensione-flessibile-anticipata-decorrenza-esonero-contributivo