Benefit aziendali: comunicazione per lavoratori cessati entro il 21 febbraio

Con il messaggio n. 32 del 2023, l’INPS ricorda che i datori di lavoro sono tenuti a trasmettere, entro il 21 febbraio 2024,  i dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2023 e in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere le attività di sostituto d’imposta.

Nel messaggio n. 32 del 4 gennaio 2023, l’INPS si occupa delle somme o valori corrisposti a titolo di fringe benefit e di stock option ai lavoratori che cessano dal servizio con diritto a pensione nel corso dell’anno d’imposta di percezione degli stessi, l’INPS è chiamato a svolgere le attività di sostituto d’imposta sulla base delle informazioni fornite dai rispettivi datori di lavoro. I datori di lavoro sono tenuti a trasmettere all’INPS i dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2023 e in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere le attività di sostituto d’imposta. Modalità e tempistiche di comunicazione Entro il 28 febbraio dell’anno successivo a quello di riferimento, il sostituto d’imposta è tenuto a effettuare il conguaglio fiscale di fine anno. Inoltre, l’INPS, come la generalità dei sostituti d’imposta, è tenuto a trasmettere telematicamente all’Amministrazione finanziaria i flussi delle Certificazioni Uniche ai fini della dichiarazione precompilata dei redditi dei contribuenti. I datori di lavoro interessati devono inviare entro e non oltre il 21 febbraio 2024 i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option erogati nel corso del periodo d’imposta 2023 al personale cessato dal servizio. La trasmissione dovrà essere effettuata esclusivamente con modalità telematica. I flussi che perverranno tardivamente rispetto alle tempistiche sopra descritte non potranno essere oggetto di conguaglio fiscale di fine anno. Tali flussi saranno, tuttavia, oggetto di rettifiche delle Certificazioni Uniche 2024, nelle quali sarà espressamente indicato al contribuente, nelle annotazioni, l’obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi. Per l’invio dei dati dovrà essere utilizzata l’applicazione “Comunicazione Benefit Aziendali”, disponibile sul portale istituzionale al seguente percorso: “Imprese e Liberi Professionisti” - “Accesso ai servizi per aziende e consulenti” - “Accedi all’area tematica”. Copyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 04/01/2023, n. 32

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/01/05/benefit-aziendali-comunicazione-cessati-entro-21-febbraio