Supporto Formazione e Lavoro: nuove funzionalità di gestione

Nel messaggio n. 4271 del 2023, l’INPS individua le nuove funzionalità telematiche di gestione utili ai fini del Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL), rilasciate per la gestione delle domande e offerte di lavoro da parte delle Agenzie per il Lavoro (APL). Le agenzie per il lavoro espongono nella piattaforma SIISL le vacancy rispetto alle quali gli utenti possono esprimere le manifestazioni di interesse o possono venire contattati direttamente dalle stesse agenzie per il lavoro indicate nel patto di attivazione digitale e nel patto di servizio per offerte ritenute rispondenti al loro curriculum vitae.

Nel messaggio n. 4271 del 29 novembre 2023, l’INPS interviene riguardo la misura istitutiva del Supporto per la formazione e il lavoro, il cui percorso di attivazione lavorativa prevede l’accesso del richiedente il beneficio al mercato del lavoro digitale nel quale, attraverso la piattaforma SIISL, è possibile attivare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Le agenzie per il lavoro espongono nella piattaforma SIISL le vacancy rispetto alle quali gli utenti possono esprimere le manifestazioni di interesse o possono venire contattati direttamente dalle stesse agenzie per il lavoro indicate nel patto di attivazione digitale e nel patto di servizio per offerte ritenute rispondenti al loro curriculum vitae. Nuove funzionalità In particolare, sono state rilasciate alcune nuove funzionalità che hanno l’obiettivo principale di aumentare l’efficienza delle Agenzie per il Lavoro ampliando la visibilità cross dei dati delle diverse filiali e che introducono nuovi strumenti di supporto che facilitano l’interazione tra operatore e piattaforma. E’ adesso possibile configurare le APL che possono essere selezionate dal cittadino in fase di compilazione del PAD (attualmente sedi associate all’operatore in ANPAL). Tale funzionalità è utile per le APL con più filiali ravvicinate su territorio metropolitano, per distribuire i carichi di lavoro ed evitare in tal modo uno sbilanciamento tra filiali. Utilità di processo L’interoperabilità via API è a livello di processo e, in particolare, permette: - Il recupero del codice identificativo univoco di un’offerta; - l’inserimento massivo di nuove offerte (alternativa all’upload da web); - la lettura dei dati di dettaglio di una offerta; - l’estrazione delle manifestazioni di interesse; - l’aggiornamento dello stato e della data di fine pubblicazione di una offerta di lavoro (utile per gestire eventualmente la ripubblicazione dell’offerta). Copyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 29/11/2023, n. 4271

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/11/30/supporto-formazione-lavoro-nuove-funzionalita-gestione