Elemento perequativo pubblico impiego: imponibilità contributiva

Con il messaggio n. 2835 del 2023, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti sull’assoggettabilità contributiva dell’elemento perequativo conglobato nello stipendio tabellare, sulla base delle previsioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti pubblici relative al triennio 2019/2021.

L’INPS, nel messaggio n. 2835 dell’1 agosto 2023, si occupa della voce retributiva “elemento perequativo”, introdotta da specifiche disposizioni dei contratti collettivi nazionali dei dipendenti pubblici, per il triennio 2016-2018, quale emolumento erogato, con cadenza mensile dal mese di marzo al mese di dicembre 2018, per periodi di lavoro superiori a 15 giorni. La proroga dell'elemento perequativo una tantum si applica con decorrenza dal 1° gennaio 2019 fino alla data di definitiva sottoscrizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al triennio 2019/2021, che ne disciplinano il riassorbimento. Imponibilità dell’elemento perequativo L’elemento perequativo è imponibile ai fini pensionistici, della Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e dell’Assicurazione sociale vita (Gestione ex ENPDEP) e ai fini dei trattamenti di fine servizio/fine rapporto dei dipendenti pubblici, nonché ai fini della contribuzione ex ENAM. L’elemento perequativo conglobato è da considerarsi valutabile ai fini della maggiorazione del18% della base pensionabile, a partire dalle date indicate dai vari contratti collettivi nazionali per il triennio 2019/2021, Copyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 01/08(2023, n. 2835

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/08/02/elemento-perequativo-pubblico-impiego-imponibilita-contributiva