Whistleblowing: attiva la nuova versione della piattaforma per le segnalazioni

L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha reso disponibile, sul portale istituzionale, la nuova versione della piattaforma di whistleblowing che rappresenta un’evoluzione importante della vecchia piattaforma in termini architetturali e di sicurezza, e implementa i nuovi moduli di segnalazione per I dipendenti del settore pubblico e privato, adeguati alle previsioni del decreto legislativo N. 24/2023.

E’ in funzione sul portale dell’Autorità Nazionale Anticorruzione la nuova versione della piattaforma di whistleblowing cherappresenta un’evoluzione importante della vecchia piattaforma in termini architetturali e di sicurezza, e implementa i nuovi moduli di segnalazione (ambito pubblico e privato) adeguati alle previsioni del decreto legislativo N. 24/2023. E’ stata operata la migrazione di dati e documenti dalla vecchia piattaforma, ed è stato facilitato l’accesso e la fruizione per l’utente. Inoltre, attraverso schede sintetiche e di immediata comprensione, vengono illustrate tutte le novità della legge, e gli strumenti a disposizione per segnalare eventuali illeciti. Modalità di segnalazione La procedura consente di indicare la condizione che si ritieni sussistere per segnalare all’A.N.AC., fornendo un’adeguata motivazione riguardo: - Il canale di segnalazione nell'ambito dell’ente di riferimento, pur essendo obbligatorio, non è attivo o, anche se attivato, non è conforme a quanto previsto dalla normativa in quanto non idoneo ad assicurare la riservatezza dell’identità del segnalante, degli altri soggetti tutelati, dei contenuti della segnalazione nonché della documentazione allegata. - il canale interno è stato utilizzato ma il soggetto cui è affidata la gestione del canale non ha intrapreso, entro i termini previsti dal d.lgs. 24/2023, alcuna attività circa l’ammissibilità della segnalazione o la verifica della sussistenza dei fatti segnalati o la comunicazione dell’esito dell’istruttoria svolta. - l’evidente probabilità che in caso di segnalazione interna - non sarebbe dato efficace seguito in ragione delle specifiche circostanze del caso concreto. * - si avrebbe fondato timore di subire una ritorsione in ragione di situazioni ed eventi che si sono già verificati nell’ amministrazione/ente (come nel caso in cui sia stata già prospettata l’evenienza di subire un pregiudizio in caso di segnalazione oppure si è a conoscenza di precedenti ritorsioni o violazioni dell’obbligo di riservatezza). Copyright © - Riproduzione riservata

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/07/25/whistleblowing-attiva-nuova-versione-piattaforma-segnalazioni