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Obblighi informativi e di trasparenza: adempimenti semplificati per i datori di lavoro
Nuove modalità di comunicazione delle informazioni per l’avvio del rapporto di lavoro. Lo prevede il decreto Lavoro, che interviene modificando le previsioni del decreto Trasparenza in merito agli adempimenti dei datori di lavoro. In particolare, il Legislatore ha semplificato l’informativa, rimandando alcune indicazioni alle disposizioni legali e contrattuali di riferimento. Inoltre, è previsto che i contratti collettivi nazionali - territoriali e aziendali, nonché eventuali regolamenti aziendali, possono essere messi a disposizione del lavoratore mediante il sito intranet aziendale. Quali informazioni è possibile fornire al lavoratore mediante i riferimenti normativi e la contrattazione collettiva?
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