Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Fondo trasporto pubblico: comunicazione competenze accessorie

Arivano dall’INPS, con il messaggio n. 1656 del 2023, le istruzioni riguardo le nuove modalità di comunicazione delle competenze accessorie da includere nella retribuzione pensionabile per il calcolo della quota di pensione relativa alle anzianità contributive maturate nel soppresso Fondo per la previdenza del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto

L’INPS, con il messaggio n. 1656 dell’8 maggio 2023, interviene indicando le nuove modalità di comunicazione delle competenze accessorie da includere nella retribuzione pensionabile per il calcolo della quota di pensione relativa alle anzianità contributive maturate nel soppresso Fondo per la previdenza del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto. Elementi accessori da ricomprendere nella retribuzione pensionabile Le competenze accessorie della retribuzione devono essere ricomprese nella retribuzione pensionabile qualora: - spettino con continuità; - siano determinate in misura fissa, anche eventualmente in percentuale della retribuzione; - siano previste per tutti gli appartenenti a una stessa qualifica; - trovino la loro disciplina in accordi nazionali o aziendali (o regionali). Le competenze accessorie da includere nella retribuzione pensionabile sono quelle effettivamente percepite negli ultimi dodici mesi di servizio, sino a un massimo del 40 per cento di quelle complessivamente percepite dall’agente e assoggettate a contributo negli ultimi trentasei mesi di servizio. Modalità di comunicazione delle competenze accessorie Entro il 30 giugno dell’ anno successivo a quello di corresponsione degli emolumenti, le aziende devono trasmettere con modalità telematiche all'Istituto nazionale della previdenza sociale l'elenco degli elementi accessori che sono stati corrisposti al personale dipendente, solo se di nuova istituzione o modificati rispetto a quelli già portati a conoscenza dell'Istituto medesimo. Le comunicazioni devono essere inoltrate, esclusivamente mediante posta elettronica certificata, al seguente indirizzo: [email protected]A cura della redazioneCopyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 08/05/2023, n. 1656

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/05/09/fondo-trasporto-comunicazione-competenze-accessorie

altre news

News area Lavoro

Indennità Covid-19 Sostegni bis: è online il servizio per la domanda

Leggi di più
News area Impresa

Albo dei gestori della crisi d’impresa: ultime indicazioni sugli incarichi giudiziali validi

Leggi di più
News area Impresa

Contratto preliminare e contratto definitivo: una questione di volonta’

Leggi di più
News area Lavoro

AI sul lavoro: come individuare (e gestire) i rischi e le criticità

Leggi di più
News area Lavoro

CIG in deroga: chi può chiederla e quale iter seguire

Leggi di più
News area Lavoro

Flussi e nulla osta Extra UE: semplificazioni per gli aderenti al Protocollo

Leggi di più
News area Impresa

Bottiglie di plastica: nuove norme UE sul riciclaggio

Leggi di più
News area Lavoro

Decreto Agosto prepensionamento poligrafici: remissione in termini entro il 14 dicembre

Leggi di più
News area Impresa

Imprese Culturali e Creative: come iscriversi al Registro delle imprese

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble