News area Impresa
News area Lavoro
Welfare aziendale: risparmio contributivo e deducibilità ai fini IRES. A quali condizioni?
L’utilizzo del welfare aziendale risponde alla duplice esigenza di ridurre il cuneo fiscale per il lavoratore ed allo stesso tempo di abbattere il costo del lavoro per le imprese. Infatti, sulle somme erogate a titolo di welfare l’azienda non paga i contributi. Ma oltre alle agevolazioni in termini di contribuzione INPS e INAIL, quali sono le regole per la deducibilità IRES dei beni e servizi messi a disposizione dei lavoratori dipendenti?
Ascolta il podcast di Simone BaghinSegui i Podcast su: spreakerspotifyapple Copyright © - Riproduzione riservata
altre news
News area Lavoro
ISEE 2025: ecco il modello per escludere buoni e libretti di risparmio
Leggi di più News area Lavoro
Lavoro subordinato nel settore sportivo: termine più ampio per la durata dei contratti
Leggi di più News area Lavoro
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Leggi di più News area Lavoro
Stop all'IA che analizza emozioni e stress dei lavoratori
Leggi di più News area Lavoro
Contratto di prossimità: la retribuzione deve essere adeguata al CCNL più rappresentativo
Leggi di più News area Impresa
Rendicontazione di sostenibilità ESG: cosa indicare nelle informative sui “temi materiali”
Leggi di più News area Lavoro
Lavoratori di pubblica utilità: contribuzione figurativa riconosciuta d’ufficio
Leggi di più News area Lavoro
Google Chrome 
Mozilla Firefox 
Microsoft Edge 
Safari