11/10/2022 News area Lavoro

Smart working per fragili e genitori under 14: cosa cambia?

La legge di conversione del decreto Aiuti bis ha previsto la possibilità, fino al 31 dicembre 2022 per alcune categorie di lavoratori subordinati, di fruire del lavoro agile. Si tratta dei lavoratori fragili, dei lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilità grave, dei genitori di figli minori di anni 14 e dei lavoratori del settore privato maggiormente esposti a rischio di contagio da COVID. Quali sono le nuove regole che devono rispettare i datori di lavoro?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/10/11/smart-working-fragili-genitori-under-14-cambia

altre news

08/05/2023 News area Lavoro

Interesse di dilazione e somme aggiuntive: tassi aggiornati da maggio 2023

09/05/2024 News area Impresa

Sostenibilità: perché è utile il modello 231/2001 per la compliance aziendale

06/09/2023 News area Impresa

Whistleblowing: per quali imprese decorre l’obbligo del canale di segnalazione interna dal 17 dicembre

04/09/2026 News area Lavoro

Congedo straordinario, parentale e permessi legge 104: cosa cambia in Uniemens da settembre 2026

31/10/2025 News area Lavoro

CCNL Presidenza del Consiglio dei Ministri: le novità del rinnovo

16/11/2022 News area Impresa

ETS: quali sono le clausole da inserire nel nuovo statuto e qual è l’iter da seguire

26/07/2022 News area Impresa

Composizione negoziata: come cambia la collaborazione tra imprenditore e creditori

05/06/2025 News area Lavoro

Bonus giovani e donne: su quali contributi non si possono applicare?

23/02/2024 News area Lavoro

Jobs act: tutela reintegratoria più ampia nei casi di nullità del licenziamento

Smart working per fragili e genitori under 14: cosa cambia?

altre news

Interesse di dilazione e somme aggiuntive: tassi aggiornati da maggio 2023

Sostenibilità: perché è utile il modello 231/2001 per la compliance aziendale

Whistleblowing: per quali imprese decorre l’obbligo del canale di segnalazione interna dal 17 dicembre

Congedo straordinario, parentale e permessi legge 104: cosa cambia in Uniemens da settembre 2026

CCNL Presidenza del Consiglio dei Ministri: le novità del rinnovo

ETS: quali sono le clausole da inserire nel nuovo statuto e qual è l’iter da seguire

Composizione negoziata: come cambia la collaborazione tra imprenditore e creditori

Bonus giovani e donne: su quali contributi non si possono applicare?

Jobs act: tutela reintegratoria più ampia nei casi di nullità del licenziamento

È necessario aggiornare il browser