Bonus 200 euro in busta paga a luglio: cosa deve fare il datore di lavoro

Nel messaggio n. 2397 del 2022, l’INPS ha fornito le istruzioni per la corretta gestione, nel LUL di luglio 2022, del bonus una tantum di 200 euro spettante ai lavoratori subordinati, previsto dal decreto Aiuti. I datori di lavoro, in mancanza di dichiarazione contraria da parte dei dipendenti, provvederanno all’erogazione unitamente alla retribuzione di competenza del mese di luglio e poi compenseranno il relativo importo in Uniemens. L’Istituto spiega che il bonus dovrà essere erogato una sola volta per ciascun lavoratore, anche in presenza di più rapporti di lavoro.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/06/14/bonus-200-euro-busta-paga-luglio-datore-lavoro