Malattia lavoratori dello spettacolo: certificazione e pagamento

Nel messaggio n. 1568 del 2022, l’INPS interviene riguardo la prestazione economica di malattia erogata con pagamento diretto ai soggetti iscritti al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo. L’Istituo fornisce alcuni opportuni chiarimenti sulla gestione dei certificate medici e sulla indicazione delle modalità di determinazione e pagamento dell’indennità.

L’INPS, interviene con il messaggio n. 1568 del 7 aprile 2022, per fornire indicazioni operative sulla gestione della malattia per I lavoratori dello spettacolo. Al riguardo è ammessa la possibilità che il certificato di malattia, prodotto in modalità telematica o, laddove ciò non sia eccezionalmente possibile, in modalità cartacea, costituisce a tutti gli effetti l’istanza di prestazione. Il certificato viene redatto sin dal primo giorno e viene trasmesso telematicamente dal medico curante mediante il canale SAC ovvero, se compilato in modalità cartacea, viene inviato direttamente dal lavoratore all’Inps e al datore di lavoro, entro il termine di due giorni dal rilascio, secondo quanto previsto dal legislatore. Pagamento diretto Nei casi di pagamento diretto della prestazione di malattia, il lavoratore, al fine di può indicare I dati necessari al pagamento dell’indennità economica può utilizzare il modello “SR188”.Al modello può essere allegata eventuale documentazione ritenuta utile all’istruttoria della pratica. I datori di lavoro devono valorizzare, nell’ambito dei flussi mensili Uniemens, lo specifico campo finalizzato a distinguere il tipo di trattamento retributivo che il datore di lavoro garantisce al lavoratore nei casi di assenza per malattia sulla base del contratto di riferimento. Procedura d’ufficio L’operatore effettua le opportune verifiche per accertare il diritto del lavoratore alla tutela previdenziale della malattia, sulla base delle comunicazioni mensili dei datori di lavoro (Uniemens) e degli altri dati presenti nelle banche dati dell’Inps (Comunicazioni obbligatorie al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali). L’INPS può richiedere al lavoratore una dichiarazione di responsabilità nella quale l’interessato attesti di non percepire la piena retribuzione in caso di malattia da parte del datore di lavoro, ai sensi dello specifico contratto di lavoro.A cura della redazioneCopyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 07/04/2022, n. 1568

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/04/09/malattia-lavoratori-spettacolo-certificazione-pagamento