Fondi di solidarietà bilaterali e rilascio del DURC: quali conseguenze per i datori di lavoro?

Dal 1° gennaio 2022, la regolarità del versamento dell’aliquota di contribuzione ordinaria ai fondi di solidarietà bilaterali è condizione per il rilascio del DURC. Questa nuova previsione normativa, contenuta nella legge di Bilancio 2022, comporta un radicale cambio di prospettiva nella visione dei Fondi di Solidarietà Bilaterali, con l'uscita dalla logica della libera adesione al sistema della bilateralità, per entrare in quella dell'obbligatorietà del finanziamento da un lato e dall'altro dell'estensione a tutti i datori di lavoro dell'intervento di integrazione salariale per i soggetti non rientranti nell'ambito dell'art. 10, D.Lgs. n. 148/2015, anche superare le polemiche legate alla maggiore o minore adeguatezza degli strumenti di risposta alle crisi aziendali, emerse con l'emergenza Covid. Quali sono le conseguenze operative per i datori di lavoro?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/12/29/fondi-solidarieta-bilaterali-rilascio-durc-conseguenze-datori-lavoro