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Mancato collocamento obbligatorio: sanzione diffidabile anche se l’obbligo viene meno
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 966 del 2021 in materia di diffidabilità della sanzione applicabile ai casi di violazione dell’obbligo di assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette. Nel documento di prassi viene chiarito l’obbligo di ottemperanza indispensabili ai fini della applicazione dell’istituto della diffida obbligatoria, nonché le modalità di gestione delle fattispecie in cui, a seguito di una successiva modifica dell’organico, l’obbligo dovesse, nel frattempo, esser venuto meno.
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