Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Bonus assunzioni 2021: come scegliere il più conveniente

Aziende e professionisti, anche nel 2021, possono contare su una serie di misure, alcune strutturali altre a tempo, per rilanciare l’occupazione e il reinserimento nel mondo del lavoro. Le misure in vigore quest’anno riguardano giovani, apprendisti, donne, soggetti inoccupati o disoccupati, lavoratori del Mezzogiorno, over 50, detenuti o internati, lavoratori in sostituzione di dipendenti in congedo. Alcuni incentivi sono già pienamente operativi, altri in attesa di autorizzazione UE o di istruzioni applicative. Quali opportunità offre il 2021 al datore di lavoro che vuole rafforzare l’organico contando su strumenti di riduzione del costo del lavoro?

Anche il quadro degli incentivi contributivi alle assunzioni 2021 risente del perdurare dell’emergenza Covid-19.

Accanto alle conferme, nello specifico le agevolazioni strutturali che si rinnovano senza modifiche di anno in anno, il 2021 vede l’ingresso di nuove e interessanti leve per ridurre il costo del lavoro e il potenziamento di altri strumenti di incentivazione già in vigore.

Si tratta di interessanti opportunità per imprese e professionisti che stipulano nuovi contratti di lavoro subordinato nel 2021. Conoscerne a fondo i contenuti, le condizioni, i limiti e le regole di fruizione e compararne la convenienza può essere determinante per risparmiare sui costi del personale.

Le agevolazioni contributive riguardano l’assunzione di giovani, apprendisti, donne, soggetti inoccupati o disoccupati, lavoratori del Mezzogiorno, over 50, detenuti o internati, lavoratori in sostituzione di dipendenti in congedo.

Nella guida di IPSOA Quotidiano, realizzata in collaborazione con Eufranio Massi e Roberto Camera, tutte le indicazioni per orientarsi e scegliere l’incentivo contributivo più conveniente e più adatto alle proprie esigenze.

Con tavole di raffronto di costi e opportunità.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/02/26/bonus-assunzioni-2021-scegliere-conveniente

altre news

News area Lavoro

Contratti collettivi di lavoro: quando sono revocati i benefici normativi e contributivi all’azienda

Leggi di più
News area Lavoro

Rapporto biennale parità di genere: chi è obbligato e cosa fare entro il 30 aprile 2026

Leggi di più
News area Impresa

Ristoranti e Alberghi: il focus dei commercialisti

Leggi di più
News area Impresa

Salumi: nuove regole su produzione e vendita

Leggi di più
News area Lavoro

Indennità lavoratori autonomi per le zone alluvionate: importo, requisiti e modalità per la domanda

Leggi di più
News area Lavoro

Indennità per richiamo alle armi: non spetta ai volontari della Croce Rossa

Leggi di più
News area Impresa

Imprese in amministrazione straordinaria: le misure urgenti a tutela dell’indotto

Leggi di più
News area Impresa

Euro digitale: dalla riduzione dei costi alla sicurezza delle transazioni. Quali sono i benefici

Leggi di più
News area Lavoro

Pensione a 62 anni: come ottenerla con la previdenza complementare

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble