Lavoro agile nella Pubblica Amministrazione: indicazioni per attività in presenza

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto n. 276 del 2020, interviene ad integrazione delle disposizioni già in vigore sull’adozione dello smartworking nell’ambito del pubblico impiego per integrare le relative modalità applicative. In particolare, fino al 15 gennaio 2021, si prevede che i dirigenti programmano le attività che richiedano la presenza in sede, in modo tale da assicurare la presenza di non più di un dipendente per ciascuna stanza e comunque limitando l’attività in sede a quella strettamente necessaria per evitare l’interruzione del servizio.

Con il decreto n. 276 del 9 dicembre 2020, la Direzione generale per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa e il bilancio del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il dicastero fornisce nuove indicazione in merito all’adozione del lavoro agile ai rapporti di lavoro nella Pubblica Amministrazione. A tal proposito si prevede che i dirigenti programmano, organizzano e concordano con i propri collaboratori le attività che richiedano la presenza in sede, limitando la compresenza nella medesima giornata lavorativa in modo tale da assicurare la presenza di non più di un dipendente per ciascuna stanza e comunque limitando l’attività in sede a quella strettamente necessaria per evitare l’interruzione del servizio.

In ogni caso, l’attività in presenza non può svolgersi, per ciascun dipendente, per più di due giorni nella settimana lavorativa o, per i dipendenti impegnati in attività che devono essere svolte in presenza, come individuate dal presente decreto, per più di tre giorni a settimana. Nell’esercizio della programmazione i dirigenti privilegiano, per lo svolgimento dell’attività in presenza, il personale che ne faccia volontariamente richiesta.

Si prevede inoltre che l’efficacia delle disposizioni del decreto n.268 del 25 novembre 2020 della Direzione generale per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa, il bilancio – Ufficio procedimenti disciplinari, è prorogata fino al 15 gennaio 2021.

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, decreto 09/12/2020, n. 276

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/pubblico-impiego/quotidiano/2020/12/12/lavoro-agile-pubblica-amministrazione-indicazioni-attivita-presenza