Abbigliamento, aziende industriali: nuovi minimi retributivi dal 1° giugno 2019

Per i dipendenti dell'industria dell'abbigliamento e delle confezioni, nell’incontro del 24 giugno 2019, le Parti hanno definito i nuovi minimi tabellari a valere dal 1° luglio 2019. In quella sede non è stato raggiunto e firmato un accordo da tutte le parti firmatarie il CCNL. I nuovi importi sono stati successivamente diffusi, in data 15 luglio 2019, con una circolare dell'Associazione datoriale SMI.

Con riferimento al settore abbigliamento e confezioni - aziende industriali si comunica quanto segue in merito agli importi dei minimi tabellari a valere dal 1° luglio 2019.

Il CCNL 5 luglio 2017 aveva fornito gli aumenti dell'E.R.N. a valere dal 1° luglio 2018 e 1° luglio 2019 ed aveva previsto un meccanismo di adeguamento degli stessi aumenti da effettuare a giugno 2019: le Parti si erano riservate di incontrarsi per l'eventuale rettifica degli importi dell'E.R.N. spettanti a luglio 2019 sulla base dell'eventuale scostamento dell'indice IPCA.

Alla luce del suddetto meccanismo ed a seguito della comunicazione del valore effettivo dell'IPCA dell'anno 2018 le Parti si sono incontrate il 24 giugno 2019 per definire i nuovi minimi in esame congiunto.

In quella sede non è stato raggiunto e firmato un accordo da tutte le parti firmatarie il CCNL.

Successivamente, in data 15 luglio 2019, è stata diffusa una circolare dell'Associazione datoriale SMI con i nuovi importi.

Si fa presente che proseguono tra le Parti gli incontri sul tema.

Circolare 15/07/2019

Fonte: http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2019/07/24/abbigliamento-aziende-industriali-minimi-retributivi-1-giugno-2019