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Legno e arredamento PMI, Confapi: minimi retributivi dal 1° marzo 2019
Unital Confapi con Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, con il verbale di accordo del 9 aprile 2019, hanno definito i nuovi minimi di retribuzione dal 1° marzo 2019 per gli addetti alla piccola e media industria del legno, sughero, mobile, arredamento e forestazione, come stabilito dall'accordo di rinnovo 18 aprile 2017.
Per gli addetti alla piccola e media industria del legno, sughero, mobile, arredamento e forestazione, con il verbale di accordo del 9 aprile 2019 sono stati definiti i nuovi minimi di retribuzione dal 1° marzo 2019, come stabilito dall'accordo di rinnovo 18 aprile 2017
Minimi tabellari
I nuovi minimi tabellari dal 1° marzo 2019 - calcolati redazionalmente - sono i seguenti (la base di calcolo dell'incremento è data da paga base, contingenza, E.d.r. confederale e 3 aumenti periodici di anzianità del par. 100, da riparametrare):
| Categoria | Importi mensili |
| AD3 | 1.996,20 |
| AD2 | 1.857,38 |
| AD1 | 1.718,60 |
| AC4 | 1.579,84 |
| AC3 | 1.440,94 |
| AC2 | 1.440,94 |
| AC1 | 1.320,69 |
| AS3 | 1.440,98 |
| AS2 | 1.302,18 |
| AS1 | 1.246,64 |
| AE3 | 1.177,26 |
| AE2 | 1.107,82 |
| AE1 | 932,03 |
Verbale di accordo, 09/04/2019
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